Konfliktmanagement – Damit Konflikte nicht in der Sackgasse landen
Wie es gelingt, Konflikten konstruktiv zu begegnen.
Dort wo Menschen miteinander arbeiten und leben entstehen immer wieder Situationen,
die zu Zerwürfnissen führen.
Konflikte führen zu Stress. Frust, Wut, Angst, Ohnmacht bestimmen die Situation. Wir greifen an, ziehen uns zurück
oder lassen uns auf faule Kompromisse ein.
Projekte liegen lahm und Beziehungen gehen auseinander. Auch unsere Gesundheit kann dadurch Schaden nehmen.
Konflikte rauben uns Nerven, Zeit und kosten häufig auch eine Menge Geld.
Doch was tun, wenn es knallt?
Welche Chancen stecken in Konflikten? Wie können diese zu einer positiven und wichtigen
Weiterentwicklung genutzt werden?
In diesem Seminar erfahren Sie, wie es möglich ist, auch in Konfliktsituationen handlungsfähig zu bleiben,
und Strategien zu entwickeln, damit faire und nachhaltige Lösungen möglich sind.
Inhalte
- Was ist ein Konflikt und welche Konfliktmuster gibt es.
- Die Eskalationsdynamik von Konfliken verstehen lernen.
- Emotionsmanagement
- Wirksam Grenzen setzen
- Konflike ansprechen und auf Angriffe reagieren
- Lösungen verhandeln
Ziele und Nutzen
- Sie verstehen die Ursachen und Eskalationsdynamik von Konflikten.
- Sie erkennen Ihre Konflikt- und Reaktionsmuster in Stressituationen.
- Sie lernen neue Handlungsalternativen kennen.
- Sie bekommen Werkzeuge, die Ihnen helfen in „heißen“ Situationen
einen kühlen Kopf zu bewahren. - Sie wissen, wie es gelingen kann, festgefahrene Gesprächssituationen aufzubrechen, Konflikte anzusprechen, zu verhandeln und zu lösen.
Zielgruppe:
Konflikten umzugehen.
Veranstaltungsinfo:
Auch als Onlinetraining möglich
Termine:
Preis:
Kontakt:
Andrea Link
Profession:
Coach, Mediatorin, Expertin für angewandte Verhandlungsführung, Informationselektronikerin
Beruflicher Werdegang:
Seit 1987 Informationselektronikerin
2008 Coachingausbildung (zertifiziert CeBBT)
2012 Ausbildung zur Mediatorin
2015 Ausbildung zur Expertin für angewandte Verhandlungsführung
2003 – 2013 Moderatorin für das medien- und gewaltpräventive Elternbildungsprojekt der „Aktion Jugendschutz in Bayern“
Schwerpunkt/Spezialisierung:
- Konfliktcoaching
- Mediation
- Verhandlungen führen und Verhandlungen vorbereiten
Kunden:
- Familien
- leitende Angestellte
- Vereine
- Unternehmen
Seminar-/Ausbildungsangebote:
- Durchführung von Seminaren mit den Schwerpunkten Kommunikation, Konfliktmanagement, Verhandeln
Kontakt:
Alimeco – Coaching, Mediation & Verhandeln
Andrea Link
www.alimeco.de,
www.facebook.com/alink.coaching
www.xing.com/profile/Andrea_Link9?sc_o=mxb_p
Tel. 0152/54088467
Konfliktmanagement – Damit Konflikte nicht in der Sackgasse landen
Konflikte fordern uns heraus. Missverständnisse und Meinungsverschiedenheiten gehören zu unserem Alltag.
Dort wo Menschen miteinander arbeiten und leben entstehen immer wieder Situationen, die zu Zerwürfnissen führen.
In Konfliktsituationen reagieren wir oft mit Stress. Gefühle wie Frust, Wut, Angst und Ohnmacht bestimmen die Situation.
Wir greifen an, ziehen uns zurück
oder lassen uns auf faule Kompromisse ein.
Projekte liegen lahm und Beziehungen gehen auseinander.
Auch unsere Gesundheit kann dadurch Schaden nehmen.
Konflikte rauben uns Nerven, Zeit und kosten häufig auch eine Menge Geld.
Doch was tun, wenn es knallt?
Welche Chancen stecken in Konflikten?
Wie können diese zu einer positiven und wichtigen
Weiterentwicklung genutzt werden?
In diesem Seminar erfahren Sie, wie es möglich ist, auch in Konfliktsituationen handlungsfähig zu bleiben
und Sie lernen Strategien zu entwickeln, damit faire und nachhaltige Lösungen möglich sind.
Inhalte
- Was ist ein Konflikt und welche Konfliktmuster gibt es.
- Die Eskalationsdynamik von Konflikten verstehen lernen
- Emotionsmanagement
- Wirksam Grenzen setzen
- Konflikte ansprechen und auf Angriffe reagieren
- Lösungen verhandeln
Ziele und Nutzen:
- Sie verstehen die Ursachen und Dynamiken von Konflikten
- Sie erkennen Ihre Konflikt- und Reaktionsmuster in Stresssituationen.
- Sie lernen neue Handlungsalternativen kennen.
- Sie bekommen Werkzeuge , die Ihnen helfen in „heißen“ Situationen
einen kühlen Kopf zu bewahren. - Sie wissen, wie es gelingen kann, festgefahrene Gesprächssituationen aufzubrechen,
Konflikte anzusprechen, zu verhandeln und zu lösen.
Zielgruppe:
Veranstaltungsinfo;
Auch als Onlinetraining buchbar
Termin:
Preis:
Kontakt:
Andrea Link
Profession:
Coach, Mediatorin, Expertin für angewandte Verhandlungsführung, Informationselektronikerin
Beruflicher Werdegang:
Seit 1987 Informationselektronikerin
2008 Coachingausbildung (zertifiziert CeBBT)
2012 Ausbildung zur Mediatorin
2015 Ausbildung zur Expertin für angewandte Verhandlungsführung
2003 – 2013 Moderatorin für das medien- und gewaltpräventive Elternbildungsprojekt der „Aktion Jugendschutz in Bayern“
Schwerpunkt/Spezialisierung:
- Konfliktcoaching
- Mediation
- Verhandlungen führen und Verhandlungen vorbereiten
Kunden:
- Familien
- leitende Angestellte
- Vereine
- Unternehmen
Seminar-/Ausbildungsangebote:
- Durchführung von Seminaren mit den Schwerpunkten Kommunikation, Konfliktmanagement, Verhandeln
Kontakt:
Alimeco – Coaching, Mediation & Verhandeln
Andrea Link
www.alimeco.de,
www.facebook.com/alink.coaching
www.xing.com/profile/Andrea_Link9?sc_o=mxb_p
Tel. 0152/54088467