Mediation

  • Sie suchen echte win-win Lösungen für Ihre Konflikte?
  • Sie möchten Ihr Geld in die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens, statt in die Aufrechterhaltung von Konflikten investieren?
  • Sie trennen sich gerade von Ihrem Partner und können sich nicht einigen, wie das gemeinsame Eigentum aufgeteilt werden soll und wie sie die Sorge um die gemeinsamen Kinder regeln möchten?

Sie kennen das bestimmt. Konflikte kosten Nerven, Zeit und Geld. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um Konflikte im privaten, ehrenamtlichen oder unternehmerischen Alltag handelt. Für die Betroffenen führt das meist zu erheblichen finanziellen aber auch psychischen Belastungen.

Juristische Verfahren sind oft teuer, zeitintensiv und verfolgen oft das „Gewinner-Verlierer-Prinzip“. Zu einer wirklichen Zufriedenheit bei den Betroffenen führt das in den meisten Fällen nicht. Im Gegenteil danach wird meist noch weitergekämpft. Persönliche Beziehungen sind häufig für immer zerstört.

Sie suchen nach einer Möglichkeit, Konflikten konstruktiv zu begegnen. Lösungen zu finden, die nachhaltig und auch für die Konfliktparteien akzeptabel sind?

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren, mit Unterstützung eines neutralen Dritten, des Mediators, einen Streit beizulegen. Der Mediator begleitet die Konfliktparteien dabei, eine für alle am Konflikt beteiligten akzeptable Lösung zu finden. Ziel ist es, eine echte win-win Lösung zu erarbeiten.

Die Konfliktparteien nehmen dabei ihr „Schicksal“ selbst in die Hand. Im Gegensatz zu einem Gerichtsverfahren, bei der es nur um die Frage geht, wer Recht hat, beziehen die Lösungen, die während eines Mediationsverfahrens erarbeitet werden auch die Interessen der Streitparteien mit ein.

 

Ihr persönlicher Nutzen:
  • Herstellung von win-win Situationen, anstelle des Gewinner-Verlierer Prinzips
  • Erhebliche Einsparung von Kosten
    Eine außergerichtliche Konfliktbeilegung in Form einer Mediation ist mit einem geringeren Aufwand von Kosten durchführbar.
  • Zeitersparnis
    Mit Unterstützung einer Mediation kommen die Konfliktparteien meist rascher zu einem Ergebnis, als durch ein Gerichtsverfahren.
  • Tragfähige Lösungen
    Die Konfliktparteien erarbeiten selbstverantwortlich ihre Lösungen. Können die Beteiligten den gefundenen Lösungen frei zustimmen, so erhöht sich die Bereitschaft, dass die Ergebnisse erfolgreich umgesetzt werden können.
  • Nachhaltigkeit durch Verbesserung der persönlichen Beziehungen
    Die Mediation strebt nicht nur nach einer Lösung für die Sache. Es besteht auch eine hohe Chance, dass die Konfliktparteien ihre persönlichen Beziehungen nachhaltig verbessern können. Oft ist es den Beteiligten nach einem Mediationsverfahren möglich, sich wieder mit Achtung und Respekt zu begegnen.
  • Weniger Stress
    Durch empathische Unterstützung einer neutralen Person, des Mediators,  ist es möglich, die Konfliktsituation schnell zu deeskalieren. Das führt zu einer deutlichen Entspannung der persönlichen Betroffenheit bei den Konfliktparteien. Hierdurch wird es möglich, dass der Focus und die Energie wieder auf eine erfolgreiche Lösung der Konflikts gelegt werden kann.

Wir sorgen mit dem Einsatz von Mediation dafür, dass Menschen in Streit- und Konfliktsituationen Wege zur Beilegung finden ohne deshalb Anwälte un Gerichte zu bemühen, so u.a. zu Themen wie

  • Scheidungen und Trennungen
  • innerbetriebliche Konflikte
  • Nachbarschaft
  • Erbschaften
  • Unternehmensnachfolgen u.a.m.

Unser Ziel ist es dabei, den Beteiligten bei allem Kummer und seelischem Stress sehr zeitnah und unbürokratisch mit einem Minimum an nervlicher, sozialer und finanzieller Belastung zu ausgewogenen, fairen und tragfähigen Lösungen zu verhelfen.

Sie suchen einen Mediator oder eine Mediatorin?

Sie wünschen sich weiter Informationen über das Verfahren der Mediation und die Kosten für eine Mediation?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Ob Wirtschaftsmediation, Familienmediation oder eine Mediation in einem anderen Bereich. Viele unserer Mitglieder bieten Mediation in diversen Fachbereichen an.

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